La actividad científica del grupo de investigación MeL - Management & eLearning se ha focalizado en los siguientes puntos:
El e-learning del management
Busca innovaciones docentes en las disciplinas relacionadas con la dirección de empresas y la economía, y contrasta su eficacia en los procesos de aprendizaje. En este sentido, el grupo está abierto a la colaboración con expertos interesados en metodologías docentes en línea, en general, y en su aplicación al aprendizaje del management, en particular.
El management del e-learning
Construye nuevo conocimiento relacionado con la gestión de entidades que ofrecen o utilizan el e-learning. Estas entidades pueden ser tanto universidades virtuales como empresas y organizaciones sin ánimo de lucro. Los dos focos de interés se concretan en lo siguiente:
a) Aspectos directivos y organizativos de las instituciones dedicadas a la docencia virtual, especialmente universidades.
b) El e-learning en las empresas y las organizaciones: determinantes de uso y condicionantes de éxito.
En el desarrollo de esta línea, el grupo ofrece su colaboración tanto a instituciones como a empresas y ONG que quieran mejorar sus prácticas de gestión de las actividades formativas en línea. También son bienvenidos los expertos que deseen realizar investigación en estos ámbitos.